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权健刘燕:抱团打天下 造就直销行业的贵族

http://www.dsblog.net 2015-08-14 14:45:04

 

  【刘燕档案】权健永利体系创人,她像高雅大气的牡丹,用心付出,守信于人,带领团队自信绽放。在直销行业奋斗近二十年,是国内最早一批直销人士,2004年加盟权健,2008年成立永利体系。
  在直销行业一直流传着这两句话—“选择大于努力,选择正确事半功倍,选择不对付出再多的努力也是竹篮打水”,“单打独斗的时代已经过去,现在是抱团打天下的年代”。永利体系在发展当中时刻谨记着这两忠告,他们在权健的平台上,以永利商学院为根基,上下齐心,抱团发展,打造受人尊敬的直销贵族群体。
  刘燕是权健永利体系的创始人之一,她实现了由草根向率领千军万马打天下的市场领袖的人生蜕变,从奔波在各个企业寻找机遇向扎根直销行业、扎根权健致力产业报国的转变,他们获得了金钱无法衡量的人生财富,拥有了人人艳羡的事业。这些是他在成功的道路上不断摸索的结果。
  一个人的能量是有限的,伟大领袖的成功始于团队的打造,得于伙伴的共同努力。所以,在直销行业,抱团打天下成为许多市场领袖的潜意识。但抱团不是那么容易,需要领导人有宽阔的胸襟、助人为乐的品德、高超策划力和执行力。
  “永利”顾名思义,在这里它寓意“永远有利于社会发展,永远有利于家庭和谐,永远有利于个人成长”,体系秉承着权健“专业至上,服务至上”的企业文化把团结互助、感恩知足融入体系的文化建设中,让伙伴除了得到财富还要感受到归属感、职业自豪感。刘燕说过,在拓展市场中,她主动为客户分析权健的特点,但从不忽悠不引诱,都是把选择权交给对方,她希望客户是被权健的事业吸引而来,而不是不切实际的承诺。在管理上,她则给予系统核心充分的自由,让他们各展所长。从吸引伙伴到发展团队,刘燕始终站在伙伴的角度,让伙伴得到最大的收益,让伙伴做自己人生的主人而不是他人成功的工具。
  在新人上岗前的培训中,她们坚持不要拔苗助长,在新人明白基本的职业操守和职业技能的前提下,为她们量身打造分阶段培训计划,让他们懂得梦想是逐步放大的,目标是一步一步完成的。另外,自我时间管理能力尤为重要,刘燕认为,人是有惰性的,因此需要用自我管理、时间管理来调动自己的积极性,浓缩自我奋斗历程。
  随着行业更加理性、更加成熟,我们能够感受到从业人员的素质、文化水平越来越高,形象、谈吐举止都越来越好,从而使得整个行业的层次不断提升。所以她说,直销不仅迎来了春天,直销的盛夏也来到了。
  永利体系的目标是打造直销贵族,让所有的直销行业以外的人重新来看待直销的从业人员,甩掉直销人“不劳而获、好高骛远”的帽子。通过她们的影响可以让更多人在直销这条路上从贫到富、从富到贵、从贵到雅,真正成为直销行业的贵族,成为值得所有人尊敬的一批人。

来源:当代直销
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